Nieuws

Toekomst van Ontwikkeling

Toekomst van Ontwikkeling

Met de stormachtige technische ontwikkelingen worden andere competenties en vaardigheden aan mensen gevraagd. Organisaties werken samen in complexe structuren, vraagt om een andere vorm van besturing en leiderschap. Mensen werken langer door en zullen daarin steeds ander werk verrichten, dat vraagt om een continue ontwikkeling. Leiding geven verandert van karakter door wijze waarop organisaties in de markt opereren. Op welke wijze ontwikkelen organisaties zich vanuit deze nieuwe werkelijkheid? Welke rol speelt opleiding en ontwikkeling op individueel niveau daarin? Hoe wordt die ontwikkeling vormgegeven in de organisatie?

Met als topspreker o.a. Maurice van den Bosch, voorzitter Raad van bestuur, OLVG

terug naar pagina